HUKUKİ DANIŞMANLIK & AVUKATLIK
Kapsamlı değerlendirme,
titiz süreç takibi.
İşçi ve işveren ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklarda, iş sözleşmelerinin kurulmasından sona ermesine kadar ortaya çıkabilecek hukuki konularda danışmanlık ve dava takibi hizmetleri sunulmaktadır.
Hizmet kapsamındaki konular
- 01İşçilik alacakları
- 02Kıdem ve ihbar tazminatı
- 03İşe iade davaları
- 04Fazla çalışma ücretleri
- 05İş sözleşmeleri
- 06İşveren hukuki danışmanlığı
Bu sayfadaki bilgiler genel niteliktedir. Somut hukuki durumunuz, olayın özellikleri ve mevcut belgeler dikkate alınarak değerlendirilmelidir.
Sık sorulan sorular
İşçilik alacaklarında arabuluculuk ne zaman gündeme gelir?
Bazı iş uyuşmazlıklarında dava açılmadan önce arabuluculuk dava şartı olabilir. Uygulanacak usul, talebin niteliğine ve güncel mevzuata göre incelenmelidir.
İş uyuşmazlıklarında hangi belgeler saklanmalıdır?
İş sözleşmesi, bordrolar, çalışma kayıtları, fesih bildirimi ve yazışmalar uyuşmazlığın değerlendirilmesine yardımcı olabilir.